郑州澍青医学高等专科学校校企合作座谈会召开
5月17日下午，庆祝郑州澍青医学高等专科学校建校35周年系列活动之“医教协同同谋发展”校企合作座谈会在学术中心一楼多功能厅召开。校领导王左生、徐玉芳、全宏勋和教务处处长贺生与各部系负责人以及来自全省16家临床教学基地的领导参加了此次座谈会，会议由副校长潘守政主持。
党委书记、董事长王左生代表学校董事会、全体党政领导对莅临会议的各位领导表示衷心的感谢。他介绍了学校的办学历史、基本概况和办学成就。特别提出，学校举办此次座谈会的目的就是为了更好的落实国家职业教育方针，把企业用人需求与学校的培养措施有效落实，实现企业用人与学校培养的无缝对接，为健康中国、健康中原发挥更大的作用。党委副书记、校长徐玉芳代表学校党委、行政和全校师生对与会的各位领导专家表示热烈的欢迎，同时也对各位领导为学校应用型人才培养给予的支持和关心表示衷心的感谢。她强调，医教协同是医学人才培养的关键和深化医学教育改革的重点，是全面建成小康社会，建设健康中国的必然要求，是深化医改，提高医疗服务水平的治本之策。校企合作是职业教育的灵魂，是今后职业教育改革发展的重点，推进产教融合，校企合作育人是我国职业教育发展的重要途径。建校35年来，学校一直高度重视医教协同育人工作，充分发挥学校的基础优势，医院的技能优势，实现资源共享，创新人才培养模式，提高人才培养质量，助力健康中国、健康中原建设，为决胜全面建设小康社会谱写中原更加出彩的新篇章。
郑州澍青医学高等专科学校附属医院郑州市中心医院科教科科长尹宁伟代表优秀临床教学基地发言，他就郑州市中心医院的概况、教学体系建设、实习带教工作和对未来的展望等内容作汇报，使与会人员了解了医院在人才培养方面所作的工作。
优秀校企合作单位代表河南太龙药业有限公司经理胡艳凤发言，她从河南太龙药业有限公司简介和实习生培养和管理制度两个方面阐述了企业与学校的密切关系。
参会人员围绕探求建立“资源共享、优势互补、协作攻关”的医教协同发展模式这一主题展开了热烈的讨论。郑州市中心医院副院长赵智琛表示，郑州澍青医专培养的学生专业知识过硬，有较好的临床实践能力，医院将协同学校积极探索适应社会发展的人才培养模式；郑州市第二人民医院副院长周宏建指出，医学毕业生除了需要掌握合格的医学技能外，还应当具有良好的医学人文精神；汝州市第一人民医院副院长宋亚峰特别强调，治病不如防病，基层是医疗卫生的主战场，鼓励毕业生到基层去就业；中发投科技集团有限公司总经理孔祥丽建议，作为企业我们更看重毕业生的综合素质，希望以后能够在康复理疗和家庭护理方面深入合作，医教应当相辅相成，互相促进，形成良性循环。
